¿Qué dicen de sí mismas las “mujeres top”?
En un sondeo a más de trescientas empresarias y ejecutivas que asistieron al foro empresarial “Mujeres al Timón”, se dieron afirmaciones novedosas y que llaman la atención por sus respuestas que buscan el equilibrio entre su rol de mujeres y el de profesionales.
Las encuestadas en casi un 65% tienen entre 30 y 45 años. Sus sueldos oscilan entre $ 800 mil y los $ 2 millones. Son mujeres que se caracterizan por contar con un alto nivel educacional y con un ingreso mayor al de sus pares femeninas. Reconocen ser poco machistas. Ellas son la elite de las trabajadoras chilenas.
En sus respuestas reconocen estar más motivadas por el desarrollo profesional y personal, que por el nivel de ingresos a la hora de elegir un trabajo e incluso no las inquieta ganar más que sus maridos.
Lo más destacable de esta encuesta es la preocupación que muestran por el costo que su trabajo puede tener para sus familiares. El 60% está casada y su interrogante precisamente es el buscar como compatibilizar los roles de madres, esposas y dueñas de casa, con su rol de trabajadoras.
Para lograr esta integración “familia-trabajo”, pareciera que hay una mayor flexibilidad de las empresas. Es así como un mayoritario 70% contesta en el sondeo que le gustaría una fórmula que les permitiera combinar el trabajo desde la casa, con el que realiza en la oficina.
(Extracto de El Mercurio, 22 de junio de 2003)